清廉是国有企业的生产力、竞争力和生命线。今年以来 ，湖南生长认真贯彻落实习近平总书记关于增强国有企业党风廉政建设和反糜烂事情的主要指示精神 ，凭证集团关于深化清廉湘投建设的总体安排 ，将清廉文化融入公司刷新生长各方面全历程 ，以更高站位、更鼎力大举度、更执行动推进清廉国企建设 ，助力集团高质量跨越式生长。现团结事情职责 ，谈一谈我对清廉国企建设的体会和熟悉。
一、党的向导是要害 ，必需驰而不息深化党的建设
习近平总书记强调 ，坚持党的向导、增强党的建设 ，是国有企业的庆幸古板 ，是国有企业的“根”和“魂”。公司党委认真推行周全从严治党政治责任 ，始终依赖党建引领为企业生长创立优异情形。一是坚持政治建设统领。绝不摇动坚持党对国有企业的向导 ，必需把党的政治建设摆在首位。我们深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑主题教育 ，指导党员干部矢志不渝拥戴焦点、紧跟焦点、捍卫焦点 ，自觉在头脑上政治上行动上同以习近平同志为焦点的党中央坚持高度一致 ，确保始终在准确的蹊径上前行。二是坚持党建强基赋能。认真落实新时代党的建设总要求 ，周全落实集团第四次党代会精神 ，推动党的建设与生产谋划“双向嵌入、相互融合”。适时调解优化下层党组织设置 ，按期组织开展党务事情者培训 ，抓好“书记联项目”“党员先锋行”“我为群众办实事”等实践运动 ，提升下层党建事情质量。三是坚持事情责任落实。增强管党治党意识 ，健全责任落实机制 ，各级党组织书记将“第一责任”牢牢扛在肩上、抓在手上 ，管好班子、带好步队 ，其他班子成员切实推行好“一岗双责” ，向党委书记落实“第一责任”看齐 ，做到管营业与管头脑、管作风、管纪律一体推进。
二、现代治理是基础 ，必需守正立异构建科学治理系统
习近平总书记指出：“坚持党对国有企业的向导是重大政治原则 ，必需一以贯之；建设现代企业制度是国有企业刷新的偏向 ，也必需一以贯之。”我们将一连施展上市公司引领树模作用 ，着力加速建设健全现代企业制度 ，将“现代治理”看法和模式贯串公司谋划运行全历程各环节。一是健全上市公司治理机制。牢牢掌握建设中国特色现代企业制度的刷新偏向 ，牢靠强化国有企业党委把偏向、管阵势、促落实的向导作用 ，更好施展董事会定战略、作决议、防危害的谋划决议作用 ，为做强做优做大国有企业夯实制度基本。配齐配强自力董事 ，为自力董事履职提供须要条件 ，有用施展自力董事加入决议、监视制衡、专业咨询的作用。二是建设优异相同机制。充分验展宣传作用 ，自动与投资者举行相同和互动 ，提高信息披露质量和相同效率 ，消除投资者与上市公司之间的信息壁垒 ，一直提升公司治理和治理水平。三是完善相关规章制度。周全梳理公司内部治理制度 ，推动清廉文化建设融入公司治理、信息披露、并购重组等资源市场事务的方方面面 ，压实董监高及各治理层级的治理责任。对标对表 ，完善公司行政治理、人力资源、财务治理、投资治理、危害控制等一批规章制度 ，切实扎紧扎牢制度“笼子”。
三、监视网络是支持 ，必需周全发力压实监视责任
习近平总书记指出：“要着力完善国有企业羁系制度 ，增强对国企向导班子的监视 ，搞好对国企的巡视 ，加大审计监视力度 ，强化对权力集中、资金麋集、资源富集的部分和岗位的羁系。”公司将进一步完善监视网络 ，优化整合监视实力、施展监视效能 ，确保刷新取得预期效果。一是健全监视系统。推动公司纪委落实教育整理目的使命 ，以自我革命精神增强自身建设 ，铸造纯度更高、成色更足的纪检铁军。注重将党内监视同公司内控治理意会起来 ，充分验展纪检监视、财务监视、危害防控、审计监视等协同作用 ，推动羁系事情周全深入开展。二是突出监视重点。从抓项目建设这一环节破题 ，周全梳理羁系事情短板、误差 ，建设长效机制 ，确保项目建设开展到那里 ，监视就跟进到那里。守好“清静、质量、清廉”三条底线 ，以风清气正的情形争取十四五时代建成一批质量高、效益优、树模强的重大项目、重点工程。三是从严正风肃纪。坚决贯彻落实中央八项划定及着实施细则精神 ，持之以恒纠治“四风”。一连推进向导干部使用职权或影响力为亲友牟利和靠企吃企问题专项整治 ，深入开展“两带动五整治”纠风防腐专项行动。将廉政要求融入工程建设、招标采购、选人用人、资金财务、项目投资等要害环节 ，深挖彻查违规决议、违规谋划、违规投融资、违规招标采购等背后的糜烂问题 ，形成“伸手必被捉”的高压态势。
四、清廉文化是基本 ，必需营造风清气正做事创业气氛
习近平总书记指出：“要增强新时代清廉文化建设 ，修养求真务实、团结斗争的时代新风。”文化是企业的灵魂 ，清廉文化是企业文化的主要内核。我们要建设独具特色的公司清廉文化 ，施展清廉文化育人化人、兴企强企的主要作用。一是严把选人用人关口。坚持党管干部原则 ，选出让组织定心、群众知足、干部钦佩的干部 ，避免干部“带病提升”“带病上岗”。严酷执行“一报告两评议”等制度 ，杜绝违规选人用人。一连深化三项制度刷新 ，真正做到能者上、平者让、庸者下、劣者汰。二是严酷干部教育治理。建设学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑主题教育长效机制 ，指导党员干部学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义头脑。强化同级同类警示教育 ，以身边事教育身边人�？埂凹彝ブ痹硕� ，提倡向导干部眷属当好“廉内助” ，做好“监视员” ，守好“廉政门”。三是增强清廉文化建设。把清廉文化建设作为公司文化建设的主要内容 ，与公司生长战略同安排、同推进、同落实 ，在资源市场清廉文化建设中担责尽责。增强清廉文化阵地建设 ，通过组织党员干部寓目警示教育片、旅行廉政警示教育基地、打造“清廉文化墙”等多种方法 ，把清廉基因融入企业文化 ，指导党员干部职工忠诚勤勉、清正清廉。
心存敬畏方能行稳致远、清廉奉公才是人世正道。目今 ，集团已经进入生长“提速扩局”的要害时期 ，公司将始终把增强清廉文化建设作为一体推进不敢腐、不可腐、不想腐的基础性工程 ，筑牢筑严头脑品德防地 ，一直提高党员干部拒腐防变的自动性自觉性 ，为誊写周全建设社会主义现代化新湖南的湘投华章孝顺实力。
