“这不是小事 ，关于退休职工来说是天大的事 ，为群众办实事 ，就体现在这些小事上 。”金果投资党委向导再三嘱咐公司治理退休手续的相关部分 。
湘投集团所属衡阳金果投资有限责任公司（简称“金果投资”）是衡阳本土的一个“老”国企 。今年 ，公司有21名原国有制身份职工抵达法定退休年岁 。由于公司在生长历程中多次改制重组 ，部分退休职工的档案、资料保存不齐整的问题 ，直接影响他们的工龄认定和退休待遇 。
为了让老职工充分感受到组织的温暖 ，定心、舒心地从公司退休 ，金果投资源部一党支部起劲响应集团和金果投资公司两级党委招呼 ，将21名老职工的退休手续治理等系列事情列为2022年度“书记联项目”事项 ，梳理相关重点难点问题 ，制订详细事情计划 ，团结工会、牢靠办等相关部分组建起一支“书记联项目”事情组 ，协调配合、全力推进 。
罗道忠与金果投资源部一支部“书记联项目”事情组合影
金果投资员工罗道忠体弱多病 ，单独抚育儿子 ，生涯较为难题 。2019年 ，儿子意外受伤 ，高额的医药费让本不富足的家庭雪上加霜 。今年3月 ，罗道忠抵达法定退休年岁 。事情职员在核实罗道忠的人事档案时 ，发明其中缺失了一项1980年的主要质料 ，将影响至少十三个月的工龄盘算 ，更将直接影响每月的退休人为金额 。
金果投资源部一支部急人所急 ，迅速行动 ，协助罗道忠联系市区两级人社、公安部分和档案馆等职能部分 ，相识政策 ，查阅资料 。由于年月久远 ，昔时的相关单位变换等缘故原由 。事情希望并不顺遂 。
攻坚克难看党员 ，党员首先看书记 。支部书记胡荣辉等人一方面耐心详尽地宽慰罗道忠 ，另一方面起劲相识其他同类情形和处置惩罚步伐 。各人扩大走访规模 ，近两个月时间里先后20余次走访相关单位和相关职员 ，终于解决了罗道忠人事档案佐证质料问题 。别的 ，金果投资党委还起劲招呼全体党员群众伸出援手 ，筹集两万多元资金助他度过难关 。
拿到退休证的罗道忠 ，手捧着“庆幸退休”证书 ，激动得热泪盈眶 。
只管因一些历史缘故原由 ，在治理员工退休相关手续时会遇到一些意料之外的难题 ，但金果投资源部一支部信心坚定 ，将牢牢依托“书记联项目”运动 ，守初心、担使命 ，起劲继续作为 ，专心用情为退休职工办妥事、办实事、解难事 。
